Wie gut können Sie sich wehren?
Ob mit Worten, E-Mails oder Gesten - täglich werden Tausende bei der Arbeit gemobbt. Die Betroffenen ziehen sich zurück, werden krank oder kündigen. Sind Sie ein potenzielles Ziel von Schikanen, oder sind Sie resistent gegen Anfeindungen am Arbeitsplatz? Ermitteln Sie im Test, wie gefährdet Sie sind. Mobbing hat viele Facetten. Die Kollegen schneiden Sie, der Chef nörgelt, die Aufgaben wachsen ins Unermessliche, oder Sie haben gar nichts zu tun. Sie werden strafversetzt, öffentlich erniedrigt, Ihr Ruf wird ruiniert, Sie werden beschimpft oder bedroht.Quelle: manager-magazin.de
Sind Sie resistent gegen Mobbing? Oder sind Sie ein potenzielles Ziel von Mobbing-Attacken? Analysieren Sie Ihre Verhaltensmuster.Zum Mobbing-Test: www1.manager-magazin.de
Sind Sie ein Mobbing-Opfer?
Anhand dieser Liste von Vorkommnissen am Arbeitsplatz können Sie herausfinden, ob das Verhalten von Arbeitskollegen bereits Mobbing ist - oder ob es sich eher um alltägliche Auseinandersetzungen handelt.
Der Test ist eine Kurzfassung eines Mobbing-Fragebogens von Professor Dr. Dieter Zapf, Leiter der Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Frankfurt; er basiert auf dem LIPT-Fragebogen (Leymann Inventory of Psychological Terror). Zum Test: www.geo.de/