Sie sind hier: Home
Weiter zu:
Vorwort
Mobbing Tipps & News
Mobbing & Konfliktberatung
Ausbildung in Konflikt-und Mobbingberatung
Rechtsanwälte / Rechtsberatung
Mobbing Blog
Downloads/Broschüren
Netzwerk
Links
Diverses, Bücher, etc.
Jobsuche
Presse
Kooperationspartner
Gästebuch
Hinweis zu Verlinkungen
Kontakt
BERLIN Infos
Mobbing-Web unterstützen
Über uns
Inhalt
Impressum
Allgemein:
Christian Ude
Beate Müller-Gemmeke
Joschka Langenbrinck
Hannelore Kraft
Johannes Rau
Richard Brox
Andreas Höhne
Regierender Bürgermeister Berlin
Martin Wortmann
Kristina Schröder
Anja Stahmann
Walter Scheuerl
Paula Kuhn
Frank Sievert
Christina Rößler
Christiane Beck
Nela Softic
Friedemann Koch
Brigitte Lange
Brigitte Mohn
Erwin Sellering
Thorsten Schäfer-Gümbel
Björn Blume
Guido Westerwelle
Willi Wieland
Andreas Heß
Christine Lieberknecht
Lutz Mohaupt
Angela Merkel
Christian Weber
Simone Janson
Ursula v. der Leyen
Rolf Piotrowski
Gudrun Kargl
Brigitte Brettenthaler
Ingelore Rosenkötter
Ilka Martina Bierbaum
Dirk Rossmann
Steffen Knippertz
Carsten Schäper
Karl-Josef Laumann
Melanie Döbert
Werner Szendi
Andreas Stein
Mike Blank
Horst Seehofer
Philipp Rösler
Joachim Herrmann
Norbert Lammert
Jörg Stroedter
Rainer Schulte
Anja Weisgerber
Gertrud Kille
Karin Evers-Meyer
Peter Nazareck
Bernhard Tille
Irmgard Lobach
Fritz Kuhn
Peter Teuschel
Norman Kohle
Thomas Ulmer
Dieter Schlund
Margot Käßmann
Günter Hartmann
Julia Fritz
Thomas Peltason
Kordula Schulz-Asche
Bernhard Nuss
Peter Beuth
Sarah Sorge
Gregor Gysi
Willi van Ooyen
Jörg-Uwe Hahn
Erich K.H. Kalkus
Karoline Linnert
Frank-Walter Steinmeier
Christa Lindenlaub
Dieter Posch
Sabine Waschke
Hermann Schaus
Petra Tursky-Hartmann
Frank Henkel
Karl-Theodor Frhr. zu Guttenberg
BayernSPD
Prof. Dr. Thomas Leithäuser
Christa D. Schäfer
Markus Löning (FDP)
Jens Brandt
Nicola Beer
Christoph Seydl
Brigitte Zypries
Ruth Müller
Thomas Jurk
Olaf Scholz
Volker Blumentritt
Ingrid von Koslowski
Renate Künast
Uwe Grund
Sigmar Gabriel
Andreas Lämmel
Brigitte Meyer
Katja Husen
Klaus Zeh
Gabriele ZIMMER
Norbert Blüm
Walter Momper
Ralf Hillenberg
Sabine Kiefner
Volker Kröning
Roland Gewalt
Andrea Nahles
Detlef Dzembritzki
Erika Schreiber
Petra Pau
Dieter Althaus
BayernSPD
Gesine Schwan
Axel Quandt
Matthias Platzeck
Peter Harry Carstensen
Anette Kramme
Carmen Regin
Oliver Schruoffeneger
Matthias Brauner
Andreas Gram
Brigitte Zypries
Michael Müller
Jürgen Lanuschny
Frank Steffel
Jürgen Giebel
KDA
Pfr. Dr. Volker Jastrzembski
DGB
Rolf Stöckel
Rechtsanwältin Denise Weikert
Klaus Wowereit
Andreas Scheuer
Horst Meierhofer
Helmut Metzner
Bundesregierung zu Mobbing
Klaus-Dieter May
Hermann Schaus (Die Linke in Hessen) 07.01.2007:
Sehr geehrter Herr May,
danke für Ihre Anfrage und vor allen Dingen für Ihre Initiative zu diesem wichtigen Thema. Nachfolgend und auch als Datei übersende ich Ihnen meine kurze Stellungnahme.
Mit freundlichen Grüßen
Hermann Schaus
Stellungnahme zum Thema Mobbing
Mobbing ist ein immer weiter um sich greifendes Problem. Durch die geringe Zahl der Arbeitsplätze führt die ständige ( vermeintliche ) Konkurrenz unter den Arbeitnehmern/innen zu einer vermehrten Ausgrenzung von einzelnen Personen. Innerhalb der Betriebe müssen besonders die Betriebs- und Personalräte diese Frage verstärkt angehen und z. B. durch Betriebsvereinbarungen schützende Regelungen schaffen.
Im Betrieb muss ein Arbeitsklima bestehen, das es Menschen ermöglicht, frei von Diskriminierung, Mobbing und sexueller Belästigung ihrer Arbeit nachzugehen. Alle Beschäftigen sind aufgefordert, an der Gestaltung eines Arbeitsklimas auf allen Ebenen mitzuwirken, das gekennzeichnet ist von gegenseitiger Achtung, Toleranz und Wahrung der menschlichen Würde am Arbeitplatz.
Keine Person soll wegen ihrer Abstammung, Weltanschauung, Nationalität, Herkunft, Alter, Geschlecht, sexuelle Identität und sexuelle Orientierung oder sonstiger persönlicher Eigenheiten Nachteile entstehen dürfen. Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen haben daher Maßnahmen zu unterlassen, die die Entfaltung der Persönlichkeit Einzelner beeinträchtigen können oder als Beleidigung oder Belästigung im Sinne des Beschäftigungsschutzgesetzes empfunden werden können. Insbesondere ist darauf zu achten, dass niemand in seinem oder ihrem sozialen Ansehen geschädigt wird, niemand durch Wort, Bild, Gesten oder Handlungen sexuell belästigt oder diskriminiert wird, niemand durch die ihm oder ihr zugewiesenen Arbeitsaufgaben diskriminiert oder gedemütigt wird.
Mit freundlichen Grüßen
Hermann Schaus
Abbildung: Hermann Schaus -
Hermann Schaus, MdL (25.11.2010): Sehr geehrter Herr May,
vielen Dank für Ihre nachfrage. Seit dem ich 2008 in den Hessischen Landtag gewählt wurde bin ich verstärkt mit konkreten Mobbing Fällen, vor allem in der Hessischen Polizei befasst. Ich bin hier ständig sowohl im Parlament, als auch mit konkreter Beratung und Unterstützungsleistung einzelner Personen, tätig. Sie könne dies alles auf der Homepage unsere Fraktion unter www.linksfraktion-hessen.de gerne nachlesen. Dort sehen Sie sehen also, dass ich sehr konkret tätig war und weiter tätig sein werde.
Herzliche Grüße
Hermann Schaus
25.11.2010
Hermann Schaus, MdL
DIE LINKE. Fraktion im Hessischen Landtag
Parlamentarischer Geschäftsführer
Sekretariat: 0611 350-6081, Büro 215 M: 0611 350-6076
Fax: 0611 350-6091
Gehe zu: Sabine Waschke Petra Tursky-Hartmann