Pro Fairness gegen Mobbing seit 1999

Unabhängige Bürgerinitiative
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WAS MOBBING-OPFER WISSEN SOLLTEN, UM SICH ERFOLGREICH GEGEN MOBBING ZU WEHREN! KOSTENLOSE INFORMATIONEN - ZU MOBBING AM ARBEITSPLATZ, CYBERMOBBING, ARBEITSSCHUTZ, ARBEITSRECHT, DISKRIMINIERUNG, STALKING, BURNOUT, SCHÜLER-MOBBING, GESUNDHEIT, NEWS, DOWNLOADS, URTEILE, GESETZE, MEINUNGEN, TIPPS, RECHTSANWÄLTE, MOBBINGBERATUNG, BULLYING , LINKS , RECHTSANWÄLTE, UND VIELES MEHR.


Mobbing ist jegliche Form wiederholter, verbaler, psychischer oder körperlicher Belästigung durch einzelne oder mehrere Personen.
Für Mobbing gibt es keine Rechtfertigung. Daher: niemals wegschauen! Alle Menschen müssen vor Mobbing und Diskriminierung geschützt werden,– bei uns und weltweit.


Mobbing reicht von Anschreien, Telefonterror, Drohungen und Redeverbot bis zu sexueller Belästigung und körperlicher Gewalt. Nach Angaben der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) in Dortmund werden jeden Tag mehr als 1,5 Millionen Arbeitnehmer gemobbt. Fast die Hälfte aller Mobbing-Opfer am Arbeitsplatz erkranken infolge des Mobbings.


Mitmach-Aktion

Mitmach-Aktion gegen Mobbing, Diskriminierung und Gewalt
"Mobbing empört uns, Mobbing ist besonders im aufgeklärten Europa unvereinbar mit den Menschenrechten"! Werden auch Sie mit Ihrem Statement Botschafter/in "PRO FAIRNESS GEGEN MOBBING" und ergänzen die Liste der vorhandenen "Stimmen und Gesichter gegen Mobbing".

Wir würden uns sehr freuen, von Ihnen zu hören!

DEINE STIMME GEGEN MOBBING


Stimmen und Gesichter zum Thema Mobbing

Hinweis: Um ein komplettes Statement zu lesen, bitte die jeweiligen NAMEN oder die FOTOS anklicken!


Katja Mast (09.12.2014): , MdB: Wir dürfen nicht akzeptieren, wenn Menschen systematisch ausgegrenzt und schikaniert werden.



Jürgen J. Köster , Dozent und Filmemacher in Bremen (29.10.2014: "MOBBING IST EIN VERBRECHEN!" Jürgen J. Köster



Manuela Schwesig : Ob am Arbeitsplatz, an Schulen oder im Internet – Mobbing ist eine schlimme und belastende Erfahrung. 32 Prozent der Jugendlichen berichten, dass in ihrem Bekanntenkreis schon einmal jemand im Internet fertig gemacht wurde.



Sabine Zimmermann 01.10.2014: Schikanen, fortgesetzte Sticheleien und bewusste Ausgrenzung sind typische Zeichen, die leider bereits im Kindesalter beginnen, ...Auf allen Gebieten heißt es deshalb - wehret den Anfängen -.



Martin Rabanus 19.09.2014: Mobbing bedeutet, andere Menschen wiederholt und regelmäßig zu schikanieren, zu quälen und seelisch zu verletzen. ...



Birgit Hesse Ministerin für Arbeit, Gleichstellung und Soziales MV, 05.08.2014:"Mobbing ist ein feiger Akt von Aggression - am Arbeitsplatz, in der Schule, i...



Björn Eggert , MdA, Berlin, 28.07.2014: "Mobbing ist ein großes Problem unserer gesamten Gesellschaft, dem wir uns entschieden entgegen zu stellen haben.



Svenja Stadler Statement von Svenja Stadler, MdB (23.07.2014): Mobbing? Geht gar nicht! In meinem Berufsleben habe ich schon recht früh Personalverantwortung übernommen.



Sonja P. , 23.07.2014: MOBBING Passierte mir schon in der Schule - immer wieder mal. Oft von MitschülerInnen, seltener von LehrerInnen - hier kann ich mich an eine sehr gut erinnern,...



Waltraud Wolff Statement von Waltraud Wolff, MdB (11.07.2014): Jeder Mensch hat das Recht auf UNVERSEHRTHEIT körperlich und seelisch! Was ich für mich beanspruche muss ich ...



Manfred Hoza (08.07.2014): Schöne Worte gegen Mobbing finden viele, Taten gegen Mobbing setzen wenige. Als Jurist wage ich zu beurteilen, dass auch in Österreich die gesetzlichen Bestimmungen zu einer wirksamen Bekämpfung von Mobbing nicht ausreichen.



Peter Wickler (Ehemaliger Vizepräsident LAG Thüringen), 04.04.2013: "Es besteht ein unabweisbarer Bedarf für eine allgemeingültige Kodifizierung des Mobbingschutzes durch den Gesetzgeber. Die...



Uwe Brockhausen 22.10.2013: Ich halte es für außerordentlich wichtig, dass sich Menschen offensiv gegen Mobbing engagieren. Eine offene und tolerante Gesellschaft darf hier nicht mit Gleichgültigkeit reagieren.



Rudolf Hundstorfer Österreichischer Bundesminister für Soziales, Arbeit und Konsumentenschutz (13.03.2013): Der Begriff "Mobbing" umfasst viele Bereiche und wird unterschiedlich definiert. Allgeme...



Malu Dreyer (26.02.2013): Sehr geehrter Herr May, mir ist es ein besonderes Anliegen, dass wir das Thema Mobbing sowohl am Arbeits-platz als auch generell wirksam bekämpfen, denn Mobbing ist ein Phänomen, das alle gesellschaftlichen Bereiche betrifft.



Argeo Bämayr "Die Sanktionierung von Mobbing als Form der psychischen Gewalt, eine überfällige Aufgabe des Gesetzgebers! Argeo BämayrDie gesundheitlichen Folgen von Mobbing lassen sich in der griffigen Diagnose "Mobbingsyndrom" beschreiben. Die Einteilung des Mobbingsyndroms in vier Stadien b...



Caren Marks : Mobbing findet nicht nur am Arbeitsplatz statt. Immer mehr Kinder und Jugendliche sind Mobbing im Internet ausgesetzt. Wir müssen unsere Kinder besser davor schützen. ...



Torsten Albig "Wenn wir miteinander kommunizieren, lernen wir einander kennen. Wenn wir ein ander kennen, werden wir einander achten. Mein Wunsch zum Anti-Mobbin...



Annegret Kramp-Karrenbauer : Ich begrüße es sehr, dass Sie sich um dieses wichtige Thema kümmern und mit Ihrer Initiative darauf aufmerksam machen. Denn Mobbing ist ein Verhaltensmuster und nicht bloß eine einzelne Handlung.



Aygül Özkan : ... "starke Frauen weinen heimlich",so lautet der Refrain in einem alten Schlager. Viele Menschen, die von Mobbing betroffenen sind, kennen diese Erfahrung.Man geht davon aus, dass rund zwei Drittel der Opfer Frauen sind ...



Winfried Kretschmann : Mobbing ist ein gesamtgesellschaftliches Phänomen. Die verbalen und teilweise auch körperlichen Angriffe betreffen sowohl Frauen als auch Männer, sowohl Kinder und Jugendliche als auch Erwachsene.



Kristin Alheit Mobbing ist eine besonders perfide Form der Gewalt, die langfristige Folgen für die Opfer hat. Schleswig-Holstein hat deshalb einen landesweiten Anti-Mobbing-Tag ausgerufen...



Martin Wehrle : Mobbing ist wie Schimmel an einer Kellerwand: Es wächst nur dort, wo ein schlechtes Klima herrscht. Vorgesetzte haben drei Möglichkeiten, wenn es knistert: Sie können si...



Maja J. Ruisseau :[..., nochmals vielen lieben Dank für Ihre freundliche Einladung mich zur (leider immer noch) aktuellen Mobbing-Problematik zu äußern. Als Autorin ei...




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Rechtsanwalt Friedemann Koch
Fachanwalt für Arbeitsrecht und Medizinrecht
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Friedemann Koch, Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht und Medizinrecht

Lieber gleich zum Anwalt

Wenn Sie von Mobbing betroffen sind, sollten Sie sich nicht in die Opferrolle fügen! Handeln Sie! Werden Sie aktiv! Lassen Sie sich für ihr Vorgehen beraten, unbedingt fachkundigen Rechtsrat einholen. Allein kann Mobbing selten beendet werden. Mobbingopfer sollten bei der Wahl des Anwalts unbedingt darauf achten, ob oder wie viel Erfahrung die Anwältin, der Anwalt auf diesem Gebiet hat. Tipps für den 1. Besuch beim Anwalt .


Juristischer Beistand kann immer erforderlich werden. Sichern Sie sich ab, eine Rechtsschutzversicherung inklusive Arbeitsrechtsschutz sollte eigentlich jede/r Arbeitnehmer/in haben. Rechtsberatung, Rechtsanwälte und Gerichtskosten sind teuer! In der heutigen Zeit sollte doch eigentlich jeder eine Rechtsschutz Versicherung (inklusive Arbeitsrechtsschutz) haben...? Und nicht erst darüber nachdenken wenn der Ernstfall eingetreten ist, denn meistens besteht erst 3 Monate nach Abschluss einer Versicherung ein Versicherungsschutz.




Literatur


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