Pro Fairness gegen Mobbing seit 1999

Unabhängige Bürgerinitiative
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WAS MOBBING-OPFER WISSEN SOLLTEN, UM SICH ERFOLGREICH GEGEN MOBBING ZU WEHREN! KOSTENLOSE INFORMATIONEN - ZU MOBBING AM ARBEITSPLATZ, CYBERMOBBING, ARBEITSSCHUTZ, ARBEITSRECHT,DISKRIMINIERUNG, STALKING, BURNOUT, SCHÜLER-MOBBING, GESUNDHEIT, NEWS, DOWNLOADS, URTEILE, GESETZE, MEINUNGEN, TIPPS, RECHTSANWÄLTE, MOBBINGBERATUNG, BULLYING UND VIELES MEHR.

Mobbing ist jegliche Form wiederholter, verbaler, psychischer oder körperlicher Belästigung durch einzelne oder mehrere Personen.
Für Mobbing gibt es keine Rechtfertigung. Daher: niemals wegschauen! Alle Menschen müssen vor Mobbing und Diskriminierung geschützt werden,– bei uns und weltweit.

Mobbing reicht von Anschreien, Telefonterror, Drohungen und Redeverbot bis zu sexueller Belästigung und körperlicher Gewalt. Nach Angaben der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) in Dortmund werden jeden Tag mehr als 1,5 Millionen Arbeitnehmer gemobbt. Fast die Hälfte aller Mobbing-Opfer am Arbeitsplatz erkranken infolge des Mobbings.

Mitmach-Aktion

Mitmach-Aktion gegen Mobbing, Diskriminierung und Gewalt
"Mobbing empört uns, Mobbing ist besonders im aufgeklärten Europa unvereinbar mit den Menschenrechten"! Werden auch Sie mit Ihrem Statement Botschafter/in "PRO FAIRNESS GEGEN MOBBING" und ergänzen die Liste der vorhandenen "Stimmen und Gesichter gegen Mobbing".

Wir würden uns sehr freuen, von Ihnen zu hören!

DEINE STIMME GEGEN MOBBING

Stimmen und Gesichter zum Thema Mobbing

Hinweis: Um ein komplettes Statement zu lesen, bitte die jeweiligen NAMEN oder die FOTOS anklicken!

Elcin Sekerci : Mobbing hat viele Gesichter und bis betroffene Arbeitnehmer es selbst erkennen und akzeptieren können, dass sie am Arbeitsplatz eigentlich tagtäglich diskriminie...

Ulrike Bahr , (05.03.2018: "Mobbing hat viele Gesichter: Ob "Hate Speech" im Internet oder "Fake News" in sozialen Medien. Ob in der Schule, am Arb...

Heinz Weisser , 22.09.2017: Ernsthaft krank ist auch unsere Gesellschaft, unsere Arbeitswelt sowie unser politisches System, in dem Millionen Menschen immer mehr schikaniert, ausgegrenzt, verleum ...

Katharina Grether , 14.09.2017: Wie sehr schädigt Mobbing eine Kinderseele, auch wenn sie schon erwachsen ist? Ich habe es erlebt. Meine gesamte Schulzeit war eine Mobbinghölle. Das Gefühl...

Thomas Klaus (05.03.2017): Nach mehrjähriger intensiver Beschäftigung mit Mobbing an Schulen weiß ich, was Mobbing anrichten kann und wie es Kinderseelen zu zerstören vermag.

Joachim von Hein (06.02.2017): Mobbing beginnt unerkannt! "Ach der Müller, der hat schon wieder...!" So war es in der Buchhaltungsabteilung zu hören. Allgemeines Kopfnicken. "Ja, ja, das kennt man ja schon". ...

Martin Maties (01.02.2017): Mobbing ist eine der perversesten Verhaltensweisen, die ein Mensch an den Tag legen kann. Es handelt sich also um eine abnorme Verhaltensweise, die auf das Tiefste verurteilt werden muss.

Heinrich Chrisitan Wicke (31.01.2017): Selbst jahrzehntelang von Mobbing betroffen sehe ich mich als Experte in dieser Sache. Ich habe daher 2015 eine Selbsthilfegruppe für Mobbingopfer und betro...

Francis Bee (28.01.2017): Mobbing ist ein Wort welches ich erst im Rahmen meiner Tätigkeit als Schwerbehindertenvertretung gehört habe.

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Professionelle & individuelle Rechtsberatung

Friedemann Koch, Rechtsanwalt

Fachanwalt für Arbeitsrecht und Medizinrecht


Rechtsanwalt Friedemann Koch
Fachanwalt für Arbeitsrecht und Medizinrecht
Marburger Str. 16, 10789 Berlin
Telefon:
030 / 212 48 99 0
Fax: 030 / 212 48 99 20
Homepage: www.medizinrechtberlin.de

Lieber gleich zum Anwalt

Wenn Sie von Mobbing betroffen sind, sollten Sie sich nicht in die Opferrolle fügen! Handeln Sie! Werden Sie aktiv! Lassen Sie sich für ihr Vorgehen beraten, unbedingt fachkundigen Rechtsrat einholen. Allein kann Mobbing selten beendet werden. Mobbingopfer sollten bei der Wahl des Anwalts unbedingt darauf achten, ob oder wie viel Erfahrung die Anwältin, der Anwalt auf diesem Gebiet hat. Tipps für den 1. Besuch beim Anwalt .

Juristischer Beistand kann immer erforderlich werden. Sichern Sie sich ab, eine Rechtsschutzversicherung inklusive Arbeitsrechtsschutz sollte eigentlich jede/r Arbeitnehmer/in haben. Rechtsberatung, Rechtsanwälte und Gerichtskosten sind teuer! In der heutigen Zeit sollte doch eigentlich jeder eine Rechtsschutz Versicherung (inklusive Arbeitsrechtsschutz) haben...? Und nicht erst darüber nachdenken wenn der Ernstfall eingetreten ist, denn meistens besteht erst 3 Monate nach Abschluss einer Versicherung ein Versicherungsschutz.

Literatur

Mobbing-Web.de: Barrierefreie Webseite, auch optimiert für mobile Endgeräte ( PDA, Mobiltelefone u. VGA-PDA)

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