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Mobbing, Hilfe, Recht & Experten

Was Mobbing-Opfer wissen sollten, um sich erfolgreich gegen Mobbing zu wehren! Kostenlose Informationen - rund um die Themen, Mobbing am Arbeitsplatz, Cybermobbing, Mobbing im Web, Arbeitsschutz, Arbeitsrecht, Diskriminierung, Stalking, Burnout, Schüler-Mobbing, Gesundheit, News, Downloads, Urteile, Gesetze, Whistleblowing, Meinungen, Tipps, Rechtsanwälte, Mobbingberatung, Ausbildung , Bullying und vieles mehr, bieten wir Ihnen. Online-Bürgerinitiative seit 1999.

Gemeinsam gegen Mobbing - mach mit!

Alle Menschen müssen vor Mobbing geschützt werden!

Wie aktuell das Thema Mobbing ist, zeigen die Nachrichten über Mobbing am Arbeitsplatz, Cybermobbing, Mobbing in der Schule, Mobbing im Verein und Mobbing im Internet – bei uns und weltweit.
Wir wollen das nicht hinnehmen! Alle Menschen müssen vor Mobbing und Diskriminierung geschützt werden,– bei uns und weltweit.

MITMACH-AKTION: DEINE STIMME GEGEN MOBBING ?

(Für mehr Zivilcourage, Respekt & Fairness!)

Stimmen und Gesichter gegen Mobbing

DGB Aus diesem Grund gibt es für uns keinen Anlass, uns auch noch auf privaten Websites zu engagieren. Ich bitte höflich um Verständnis.

Brigitte Zypries [...] Prüfung Ihres Anliegens keine andere Bewertung ergeben hat.[...]

Bernhard Tille Institut für Kommunikation und Gesundheit Bernhard Tille: Jeder Mensch kann Opfer eines Mobbinggeschehens werden, das vergessen häufig die, die wegsehen, wenn Andere betroffen sind. Gemobbte Mensch...

Bernhard Nuss [...] Sport eine hervorragende Möglichkeit, auch dem Problem Mobbing zu begegnen.[...]

Peter Nazareck [...]Mobbing hat viele Gesichter schauen wir hin damit wir sie erkennen.[...]

Gertrud Kille Mobbing-gefährdet sind gerade die leistungsstarken Arbeitnehmer, bei denen das Verantwortungsbewusstsein größer ist als ...

Regierender Bürgermeister Berlin Klaus Wowereit, für die Mitmach-Aktion "Stimmen und Gesichter gegen Mobbing" (www.mobbing-web.de) ...

Günter Hartmann Dass Mobbing die Betroffenen nachhaltig beschädigt und zu gravierenden Gesundheits- und [...]

Kordula Schulz-Asche Wichtig ist es vor allem, früh zu intervenieren, damit es eben nicht zu einer arbeitsgerichtlichen...

Peter Beuth .... gerne nehme ich die Gelegenheit wahr, Ihr Engagement zu unterstützen und gegen Mobbing Stellung zu beziehen. Mobbing macht krank und Mobbing ist teuer. ...

Sarah Sorge Sie weisen zu Recht auf die erhebliche Anzahl von Menschen hin, die am Arbeitsplatz unter Mobbing leiden. Dies gibt Anlass zur Sorge. E...

Thorsten Schäfer-Gümbel [...]Schließlich habe ich mich dafür ausgesprochen, insbesondere die Prävention deutlich zu stärken und die Sensibilität für das Thema Mobbing zu erhöhen,[...]

Willi van Ooyen [...] Arbeitgeber stehen in der Pflicht, ihre Arbeitnehmer vor psychischer Belastung zu bewahren.[...]

Sabine Waschke Sehr geehrter Herr May, ich glaube, dass das Problem Mobbing am Arbeitsplatz zu wenig Beachtung erfährt. ...

Jörg-Uwe Hahn Sehr geehrter Herr May, herzlichen Dank für Ihre Einladung zum Statement zum Thema Mobbing. Mobbing ist ein wichtiges esellschaftliches, ...

Dieter Posch Ein großer Teil der erwerbstätigen Bevölkerung ist von Mobbing am Arbeitsplatz betroffen und [...]

Thomas Peltason [..]Bislang sind da die Politiker und die Arbeitsschutzbehörden zu zaghaft und drücken sich vor wirksamen [..]

Petra Tursky-Hartmann Sehr geehrter Herr May Da ich mich mit dem Thema "Mobbing" persönlich noch nie auseinandersetzen musste, oder wenn es Mobbing war ...

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DIE HÄLFTE ALLER MOBBING-OPFER ERKRANKEN

Mobbing reicht von Anschreien, Telefonterror, Drohungen und Redeverbot bis zu sexueller Belästigung und körperlicher Gewalt. Nach Angaben der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) in Dortmund werden jeden Tag mehr als 1,5 Millionen Arbeitnehmer gemobbt. Fast die Hälfte aller Mobbing-Opfer am Arbeitsplatz erkranken infolge des Mobbings.

Ratgeber Literatur zum Thema Mobbing und Diskriminierung

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Lieber gleich zum Anwalt

Wenn Sie von Mobbing betroffen sind, sollten Sie sich nicht in die Opferrolle fügen! Handeln Sie! Werden Sie aktiv! Lassen Sie sich für ihr Vorgehen beraten, unbedingt fachkundigen Rechtsrat einholen. Allein kann Mobbing am Arbeitsplatz, Schueler-Mobbing (Bullying), Cyber-Mobbing oder Skalking selten beendet werden. Rechtsanwälte

Eine Rechtsschutzversicherung für Ihr Recht!

Wer heutzutage noch ohne Arbeitsrechtsschutz im Berufsleben steht, ist leichtsinnig.

Juristischer Beistand kann immer erforderlich werden. Sichern Sie sich ab, eine Rechtsschutzversicherung inklusive Arbeitsrechtsschutz sollte eigentlich jede/r Arbeitnehmer/in haben. Rechtsberatung, Rechtsanwälte und Gerichtskosten sind teuer! In der heutigen Zeit sollte doch eigentlich jeder eine » Rechtsschutz Versicherung (inklusive Arbeitsrechtsschutz) haben...? Und nicht erst darüber nachdenken wenn der Ernstfall eingetreten ist, denn meistens besteht erst 3 Monate nach Abschluss einer Versicherung ein Versicherungsschutz.

"Oftmals wird Gewerkschaftsmitgliedern der Rechtsschutz verwehrt, daher empfehlen wir zusätzlich eine Rechtsschutzversicherung inkl. Arbeitsrechtschutz abschließen. Auch ich habe 2002 in eigener Sache von der Gewerkschaft keinen Rechtsschutz erhalten. Glücklicherweise hatte ich zusätzlich neben meiner Gewerkschaftsmitgliedschaft eine Rechtsschutzversicherung ..."

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