Pro Fairness gegen Mobbing
Infos rund um Mobbing
Alles, was Sie wissen sollten, um sich erfolgreich gegen Mobbing zu wehren!
Kostenlose Informationen - rund um die Themen, Mobbing, Cyber-Mobbing, Arbeitsschutz, Arbeitsrecht, Diskriminierung, Stalking, Burn-Out, Gesundheit, News, kostenlose Downloads und vieles mehr, bietet Ihnen www.mobbing-web.de : DOKU-Pro Fairness gegen Mobbing .
Stimmen und Gesichter gegen Mobbing und Gewalt:
Markus Löning (FDP)
Markus Löning, FDP - Kommentar zu Mobbing 18.April 2007: [...] Mobbing ist ein ernsthaftes gesellschaftliches Problem, ...
Jens Brandt
...hier mein Statement, dass Sie gerne auf Ihrer Website veröffentlichen können. Mobbing ein sehr wichtiges, aber auch sehr schwieriges Thema.
Nicola Beer
Nicola Beer, MdL, Parlamentarische Geschäftsführerin der FDP-Fraktion im Hessischen Landtag: Sehr geehrter Herr May, vielen Dank für Ihre Mail zum Thema Mobbing, auf die ich Ihnen ...
Hermann Schaus
Hermann Schaus (Die Linke in Hessen) 07.01.2007: Sehr geehrter Herr May, danke für Ihre Anfrage und vor allen Dingen für Ihre Initiative zu diesem wichtigen Thema. Nachfolgend und auch als Dat...
Dr. Christoph Seydl
Mobbing am Arbeitsplatz ist ein sehr ernstes Problem in unserer Gesellschaft. Arbeitnehmer(innen), die im Betrieb Mobbing ausgesetzt waren, sind...
Brigitte Zypries
[...] Prüfung Ihres Anliegens keine andere Bewertung ergeben hat.[...]
Ruth Müller
Sehr geehrter Herr May, leider betrifft das Thema "Mobbing" immer wieder Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen in allen Schichten. Hier sind in erster Linie die Arbeitgeber und Kollegen gefordert, Mo...
Thomas Jurk
Thomas Jurk (SPD), Sächsischer Staatsminister für Wirtschaft und Arbeit (25.06.2008): Sehr geehrter Herr May, Das Problem Mobbing am Arbeitsplatz wird vielfach immer noch unterschätzt, obwohl es...
Olaf Scholz
[...] Als Bundesminister für Arbeit und Soziales ist auch mir die Unterstützung für Menschen, die Probleme am Arbeitsplatz haben, ein bes...
Volker Blumentritt
Volker Blumentritt, SPD (14.09.2007): Sehr geehrter Herr May, da gebe ich Ihnen voll und ganz recht, Mobbing am Arbeitsplatz ist ein ernstes und leider auch zunehmendes Problem unserer Arbeitswe...
Ingrid Sperber
Ingrid Sperber, EDV Dozentin und Trainer (21.04.2008): Sehr geehrter Herr May, Mobbing ist ein ernst zu nehmendes, oft unterschätztes Problem. Mobbing, Rufmord, falsche Verdächtigungen, Telefon ...
Renate Künast
MdB, Vorsitzende der Fraktion Bündnis 90/Die Grünen (12.08.2008): Sehr geehrter Herr May, ich halte Mobbing am Arbeitsplatz für ein sehr ernstes Problem. Wenn Arbeitnehmerinnen oder Arbeitnehmer...
Uwe Grund
SPD-Abgeordneter in der Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg (12.08.2008): Seit nunmehr fast zwei Jahrzehnten engagiere ich mich als Gewerkschafter und SPD-Politiker in der Anti-Mobbing...
Sigmar Gabriel
Sigmar Gabriel, MdB (SPD) - 05. Juni 2007: Sehr geehrter Herr May, Mobbing ist sowohl am Arbeitsplatz als auch in den Bildungseinrichtungen ein erstzunehmendes Problem. Die Betroffenen erleide...
Andreas Lämmel
Andreas Lämmel, MdB (CDU/Dresden) 26.06.2008: Sehr geehrter May, vielen Dank für Ihre Zuschrift vom 11. April 2008 zum Thema Mobbing am Arbeitsplatz. Sie beziehen sich mit Ihrer Nachfrage auf ein...
Brigitte Meyer
Sehr geehrter Herr May, bitte entschuldigen Sie, dass ich erst mit einer gewissen zeitlichen Verzögerung auf Ihre Anfrage antworte. Ich war in den letzten Tagen unterwegs und komme deshalb leider...
Katja Husen
Katja Husen, MdHB,Sprecherin für Gesundheits- und Drogenpolitik GAL-Fraktion/Hamburg (12.02.2008): Sehr geehrter Herr May, danke, dass Sie sich eines wichtigen Themas angenommen haben, dass noch ...
Dr. Klaus Zeh
Dr. Klaus Zeh (CDU), Thüringer Minister für Soziales, Familie und Gesundheit (01.2007): Mobbing stellt keine zu unterschätzende Gefahrenquelle für leben und Gesundheit dar, beeinträchtigt die Entf...
Gesicht zeigen für unverzichtbare Werte!
Stimmen und Gesichter gegen Mobbing
Unsere Initiative hat einen starken Rückhalt: Politiker, Medien, Wirtschaft, Bürger und andere wichtige Institutionen unterstützen unsere Idee. „Pro Fairness - gegen Mobbing“ und geben unserer Bürgeraktion ein prominentes Gesicht. Sie kommunizieren und multiplizieren unsere Initiative nach außen und bekennen sich zu mehr Zivilcourage. Sie haben es sich zur Aufgabe gemacht, mit uns gemeinsam die Ziele zu vermitteln, die eigentlich für jeden selbstverständlich sein sollten - Gesicht zeigen für unverzichtbare Werte!
Im deutschen Arbeitsrecht gibt es im Gegensatz zu Schweden, Finnland, Dänemark und Frankreich kein „Anti-Mobbing-Gesetz“ und keine spezialgesetzlichen Regelungen. Vor Gericht muss weiterhin auf die allgemeinen Schutzgesetze und die allgemein gültigen Rechtsnormen zurückgegriffen werden. Voting
Die Hälfte aller Mobbing-Opfer erkranken
Mobbing reicht von Anschreien, Telefonterror, Drohungen und Redeverbot bis zu sexueller Belästigung und körperlicher Gewalt. Nach Angaben der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin in Dortmund werden jeden Tag mehr als 1,6 Millionen Arbeitnehmer gemobbt. Fast die Hälfte (43,9 Prozent) aller Mobbing-Opfer erkranken infolge des Mobbings.
Gesicht zeigen für unverzichtbare Werte!
Ergänzen Sie mit Ihrem Statement die Liste der vorhandenen "Stimmen und Gesichter gegen Mobbing!
>>Statement des Regierenden Bürgermeisters von Berlin<<
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