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(Für mehr Zivilcourage, Respekt, Fairness & gegen Mobbing!)


Was Mobbing-Opfer wissen sollten: Kostenlose Informationen - rund um die Themen, Mobbing am Arbeitsplatz, Cyber-Mobbing, Mobbing im Web, Arbeitsschutz, Arbeitsrecht, Diskriminierung, Burnout, Rechtsanwälte, Mobbingberatung, Ausbildung und vieles mehr, bieten wir Ihnen. Online-Bürgerinitiative seit 1999.

Alle Menschen müssen vor Mobbing geschützt werden!

Wie aktuell das Thema Mobbing ist, zeigen die Nachrichten über Mobbing am Arbeitsplatz, Cybermobbing, Mobbing in der Schule, Mobbing im Verein und Mobbing im Internet – bei uns und weltweit.
Wir wollen das nicht hinnehmen! Alle Menschen müssen vor Mobbing und Diskriminierung geschützt werden,– bei uns und weltweit.

Stimmen und Gesichter gegen Mobbing
(Aktuelle Beiträge zuerst)

Sabine Oberhauser (22.05.2015): "In jedem Fall brauchen Personen, die von Mobbing betroffen sind, professionelle Hilfe. Denn die gesundheitlichen Folgen von Mobbing dürfen nicht unterschätzt werden."

Elisabeth Motschmann Sehr geehrter Herr May, vielen Dank für Ihre Anfrage. Zunächst möchte ich mich bei Ihnen für Ihr ehrenamtliches Engagement mit der Internetseite...

Kristina Vogt : "Einen jährlichen Aktionstag gegen Mobbing oder ähnliche Initiativen würde ich sofort unterstützen, da Mobbing für die Betroffenen im Verborgenen wirkt und zu schwerwiegenden psychischen oder auch ...

Volker Redder Einen Aktionstag gegen Mobbing kann und sollte man auf jeden Fall machen, nicht nur um die Bevölkerung für das Thema zu sensibilisieren, aber auch um des Symbols für Mobbing-Opfer mit der Botschaft „Ihr seid nicht allein“ wegen.

Rainer Holger Bensch Auch ich sage: Mobbing ist ein ernsthaftes gesellschaftliches Problem, ob am Arbeitsplatz, im privaten Umfeld, im Internet oder in der Schule.

Matthias Buck Mobbing ! Wie lange wollen wir noch bei diesen Taten zusehen und nichts dagegen unternehmen? Eine Körperverletzung an einem Menschen, die nicht nur Ihn selbst, sondern auch die Partnerschaft und das Leben durch das Mobbing zerstören kann.

Der Regierende Bürgermeister v. Berlin (21.01.2015): Mobbing ist kein Kavaliersdelikt, denn die Folgen für die Betroffenen sind oft sehr schwer. Umso wichtiger ist es, ein deutliches Zeichen gegen Mobbing zu setzen - für Mobbing ist kein Platz in unserer Gesellschaft!

Katja Mast , MdB: Wir dürfen nicht akzeptieren, wenn Menschen systematisch ausgegrenzt und schikaniert werden.

Jürgen J. Köster , Dozent und Filmemacher in Bremen (29.10.2014: "MOBBING IST EIN VERBRECHEN!" Jürgen J. Köster

Manuela Schwesig : Ob am Arbeitsplatz, an Schulen oder im Internet – Mobbing ist eine schlimme und belastende Erfahrung. 32 Prozent der Jugendlichen berichten, dass in ihrem Bekanntenkreis schon einmal jemand im Internet fertig gemacht wurde. Das passt nicht zu den Grundprinzipien ...

Sabine Zimmermann 01.10.2014: Schikanen, fortgesetzte Sticheleien und bewusste Ausgrenzung sind typische Zeichen, die leider bereits im Kindesalter beginnen, ...Auf allen Gebieten heißt es deshalb - wehret den Anfängen -.

Martin Rabanus 19.09.2014: Mobbing bedeutet, andere Menschen wiederholt und regelmäßig zu schikanieren, zu quälen und seelisch zu verletzen. Dafür gibt es viele Orte, sei es in der Schule...

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DIE HÄLFTE ALLER MOBBING-OPFER ERKRANKEN

Mobbing reicht von Anschreien, Telefonterror, Drohungen und Redeverbot bis zu sexueller Belästigung und körperlicher Gewalt. Nach Angaben der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) in Dortmund werden jeden Tag mehr als 1,5 Millionen Arbeitnehmer gemobbt. Fast die Hälfte aller Mobbing-Opfer am Arbeitsplatz erkranken infolge des Mobbings.

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Lieber gleich zum Anwalt

Wenn Sie von Mobbing betroffen sind, sollten Sie sich nicht in die Opferrolle fügen! Handeln Sie! Werden Sie aktiv! Lassen Sie sich für ihr Vorgehen beraten, unbedingt fachkundigen Rechtsrat einholen. Allein kann Mobbing am Arbeitsplatz, Schueler-Mobbing (Bullying), Cyber-Mobbing oder Skalking selten beendet werden. Rechtsanwälte

Professionelle & individuelle Rechtsberatung

Juristischer Beistand kann immer erforderlich werden. Sichern Sie sich ab, eine Rechtsschutzversicherung inklusive Arbeitsrechtsschutz sollte eigentlich jede/r Arbeitnehmer/in haben. Rechtsberatung, Rechtsanwälte und Gerichtskosten sind teuer! In der heutigen Zeit sollte doch eigentlich jeder eine Rechtsschutz Versicherung (inklusive Arbeitsrechtsschutz) haben...? Und nicht erst darüber nachdenken wenn der Ernstfall eingetreten ist, denn meistens besteht erst 3 Monate nach Abschluss einer Versicherung ein Versicherungsschutz.

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