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Mobbing am Arbeitsplatz

Informationen, was Mobbing-Opfer wissen sollten, um sich erfolgreich gegen Mobbing zu wehren! Kostenlose Informationen - rund um die Themen, Mobbing am Arbeitsplatz, Cybermobbing, Mobbing im Web, Arbeitsschutz, Arbeitsrecht, Diskriminierung, Stalking, Burnout, Schüler-Mobbing, Gesundheit, News, Downloads, Urteile, Gesetze, Whistleblowing, Meinungen, Tipps, Rechtsanwälte, Mobbingberatung, Ausbildung , Bullying und vieles mehr, bieten wir Ihnen. Online-Bürgerinitiative seit 1999.

DEINE STIMME GEGEN MOBBING?

DANK AN ALLE, DIE UNS UNTERSTÜTZEN!

Wie aktuell das Thema Mobbing ist, zeigen die Nachrichten über Cybermobbing und Mobbing am Arbeitsplatz in Deutschland – bei uns und weltweit. Wir wollen das nicht hinnehmen! Alle Menschen müssen einer menschenwürdigen Arbeit ohne Mobbing und Diskriminierung nachgehen können,– bei uns und weltweit.
In der Frage der Mobbingbekämpfung darf es nicht nur bei Präventionsangebote bleiben.
Der Gesetzgeber muss uns, seine Bürgerinnen und Bürger, beim Aufstellen von Mobbingschutzregeln auch alle gleich behandeln. Diese Gleichbehandlung ist mit der Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) leider nicht gegeben!

Ihr Statement, schicken Sie uns bitte per E-Mail . Wir fügen es dann hinzu.

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Mobbing ist jegliche Form wiederholter, verbaler,
psychischer oder körperlicher Belästigung durch einzelne oder mehrere Personen.
Für Mobbing gibt es keine Rechtfertigung. Daher: niemals wegschauen!

Die Hälfte aller Mobbing-Opfer erkranken

Mobbing reicht von Anschreien, Telefonterror, Drohungen und Redeverbot bis zu sexueller Belästigung und körperlicher Gewalt. Nach Angaben der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin in Dortmund werden jeden Tag mehr als 1,6 Millionen Arbeitnehmer gemobbt. Fast die Hälfte aller Mobbing-Opfer am Arbeitsplatz erkranken infolge des Mobbings.

Stimmen und Gesichter gegen Mobbing

Björn Eggert , MdA, Berlin, 28.07.2014: "Mobbing ist ein großes Problem unserer gesamten Gesellschaft, dem wir uns entschieden entgegen zu stellen haben.Dabei gilt es unseren Kindern Selbstbewusstsein und einen respektvollen Umgang miteinander zu vermitteln.

Sonja P. , 23.07.2014: MOBBING Passierte mir schon in der Schule - immer wieder mal. Oft von MitschülerInnen, seltener von LehrerInnen - hier kann ich mich an eine sehr gut erinnern, doch die mobbte...

Svenja Stadler Statement von Svenja Stadler, MdB (23.07.2014): Mobbing? Geht gar nicht! In meinem Berufsleben habe ich schon recht früh Personalverantwortung übernommen. Ich weiß, welche Bedeutung ein gutes Arbeitsklima für die Arbeitsergebnisse hat. ....

Waltraud Wolff Statement von Waltraud Wolff, MdB (11.07.2016): Jeder Mensch hat das Recht auf UNVERSEHRTHEIT körperlich und seelisch! Was ich für mich beanspruche muss ich ...

Manfred Hoza (08.07.2014): Schöne Worte gegen Mobbing finden viele, Taten gegen Mobbing setzen wenige. Als Jurist wage ich zu beurteilen, dass auch in Österreich die gesetzlichen Bestimmungen zu einer wirksamen Bekämpfung von Mobbing nicht ausreichen.

Peter Wickler (Ehemaliger Vizepräsident LAG Thüringen), 04.04.2013: "Es besteht ein unabweisbarer Bedarf für eine allgemeingültige Kodifizierung des Mobbingschutzes durch den Gesetzgeber. Die...

Alexa Moustaka (07.01.2014): Mobbing hat in den vergangenen Jahren erheblich zugenommen. Schüler werden zu Tätern und Chefs werden zu Opfern. Psychische Belastun...

Uwe Brockhausen 22.10.2013: Ich halte es für außerordentlich wichtig, dass sich Menschen offensiv gegen Mobbing engagieren. Eine offene und tolerante Gesellschaft darf hier nicht mit Gleichgültigkeit reagieren.

Rudolf Hundstorfer Österreichischer Bundesminister für Soziales, Arbeit und Konsumentenschutz (13.03.2013): Der Begriff "Mobbing" umfasst viele Bereiche und wird unterschiedlich definiert. Allgeme...

Malu Dreyer (26.02.2013): Sehr geehrter Herr May, mir ist es ein besonderes Anliegen, dass wir das Thema Mobbing sowohl am Arbeits-platz als auch generell wirksam bekämpfen, denn Mobbing ist ein Phänomen, das alle gesellschaftlichen Bereiche betrifft.

Argeo Bämayr "Die gesundheitlichen Folgen von Mobbing lassen sich in der griffigen Diagnose "Mobbingsyndrom" beschreiben. Die Einteilung des Mobbingsyndroms in vier Stadien b...

Caren Marks : Mobbing findet nicht nur am Arbeitsplatz statt. Immer mehr Kinder und Jugendliche sind Mobbing im Internet ausgesetzt. Wir müssen unsere Kinder besser davor schützen. ...

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Ratgeber Literatur zum Thema Mobbing und Diskriminierung

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Landesarbeitsgericht Erfurt vom 15.02.2001:

"Der Staat, der Mobbing in seinen Dienststellen und in der Privatwirtschaft zulässt oder nicht ausreichend sanktioniert, kann sein humanitäres Wertesystem nicht glaubwürdig an seine Bürger vermitteln und gibt damit dieses Wertesystem langfristig dem Verfall preis."

Lieber gleich zum Anwalt

Wenn Sie von Mobbing betroffen sind, sollten Sie sich nicht in die Opferrolle fügen! Handeln Sie! Werden Sie aktiv! Lassen Sie sich für ihr Vorgehen beraten, unbedingt fachkundigen Rechtsrat einholen. Allein kann Mobbing am Arbeitsplatz, Schueler-Mobbing (Bullying), Cyber-Mobbing oder Skalking selten beendet werden. Rechtsanwälte

DOKU-Pro Fairness gegen Mobbing

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Eine Rechtsschutzversicherung für Ihr Recht!

Wer heutzutage noch ohne Arbeitsrechtsschutz im Berufsleben steht, ist leichtsinnig.

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In der heutigen Zeit sollte doch eigentlich jeder eine » Rechtsschutz Versicherung haben...? Oder? Und nicht erst darüber nachdenken wenn der Ernstfall eingetreten ist, denn meistens besteht erst 3 Monate nach Abschluss einer Versicherung ein Versicherungsschutz.

Oftmals wird Gewerkschaftsmitgliedern der Rechtsschutz verwehrt, daher empfehlen ich zusätzlich eine Rechtsschutzversicherung inkl. Arbeitsrechtschutz abschließen. Auch ich habe 2002 in eigener Sache von der Gewerkschaft kein Rechtsschutz erhalten. Glücklicherweise hatte ich zusätzlich neben meiner Gewerkschaftsmitgliedschaft eine Rechtsschutzversicherung ... » Rechtsschutz Versicherung

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